今日上午，招招出行重庆区域自营车队长受聘仪式在总部重庆举行。活动中，招招出行总经理陈明春表示，这次活动的目的是我们要改变我们和司机师傅们之间传统的从业结构模式和劳动关系模式，公司与司机师傅们就是共同奋斗的同事伙伴关系。通过此模式，我们可以更好沉下心去了解司机师傅们合理化的诉求和提出解决方式，从而不断完善团队协作，因此，推出车队长模式。

“在疫情特殊时期，我们会持续进行司机关怀行动。同时，我也希望各位车队长运用好公司精细化管理和自身多年技术经验，充分发挥车队长带头人的作用，加强司机师傅人才队伍建设和优秀司机师傅培养，提升招招出行司机师傅团队综合实力，更好地为大众服务。”招招出行西区总协调负责人彭景真诚地讲述着自己对车队长的期望。

活动仪式上，招招出行财务总监熊济生和招招出行西区总协调负责人彭景向经过层层选拔脱颖而出的招招出行重庆区域自营车队长们颁发聘任证书。

活动结束后，受聘的司机师傅们表示，通过这次活动，感受到了公司搭建这样的平台对于构建自身职业发展通道有很重要的意义。同时，切身感受到公司以接地气的思考方式为司机师傅们带来的有温度服务。